机构简介
公司简介：
山西桦艺园林绿化工程有限公司成立于2010年，专注从事墙面垂直绿化、屋顶绿化、庭院花园及室内景观创意产品的研究、开发、引进和推广的品牌机构。公司以经营立体绿化产业为己任，组建了专业的立体绿化产品开发以及创意设计团队和服务团队。
创立以来，桦艺公司专注于产品的研究，公司倡导绿色、健康、低碳、环保的高品质生活理念。专注于打造高效的品牌建设、扎实的培训体系、成熟有创造力的设计团队、专业细致的品质控制以及标准化的后期养护。为国内立体绿化提供全程解决方案。
企业文化：
核心价值观：感恩、责任、团结、绿色、健康、低碳
定位：有氧环境的缔造者
精神：文化创意、科技创新是我们永恒的追求
使命：为客户创造最好的产品和服务
为客户、员工、股东和社会创造更多的价值
愿景：让自然走进生活
社会责任：从“环保”、“教育”两大领域支持公益事业发展
公司大记事：2010年成立
2011年山西省营林贰级资质通过
2012年山西省园林绿化三级资质通过
2013年公司被评为山西省百名中小微企业创业明星
2014年公司被评为太原市诚信企业
园艺行业前景：
对于花园,培根曾经说:“它是人类一切乐事中最纯洁的,它最能愉悦人的精神,没有它,宫殿和建筑物不过是粗陋的手工制品而已”(《论花园》)。花园不仅能够给人带来视觉上的享受,产生与自然亲近的愉悦情绪,花园中的绿色植物还能起到净化空气、调节湿度等生态作用。热爱自然是一种本能。我们始终相信自然的体验是不能被虚拟化的。对于崇尚自然、讲究健康的现代人来说,我们相信园艺不仅能带来诗意的空间，更能全方位的改善我们日益贫乏的精神生活，无论职业与年龄,园艺生活无疑是具有巨大的吸引力的。
求贤令：
首先请允许我做个自我介绍，我是山西桦艺园林绿化公司的李娜，也是桦艺的创始人。今天我将代表公司与每一位希望了解桦艺的人才和朋友做个交流，之所以以“求贤令”的方式，是希望通过这种方式能使大家进一步了解桦艺所从事的事业以及我们的文化，更期望可以结识更多有着梦想和追求的优秀人士。
那么以下我将通过几个方面来向大家介绍桦艺，我们非常希望与大家尽量多的交流一些思想，以便大家更详细的了解我们。
１、——桦艺的成立宗旨
我们关注到随着中国经济结构的深刻转型，以及消费产业的结构升级，现代服务业必将成为中国下个30年发展的主要方向。而随着住房产业的迅勐发展，围绕这个产业的相关服务产业也必将成为朝阳产业。于是“让自然走进生活”就成为我们创建桦艺的一个愿景与目标，因为我们相信每一个人心中都会拥有一个花园梦，她不仅能带来诗意的空间，更能全方位的改善我们日益贫乏的精神生活，无论职业与年龄,园艺生活无疑是具有巨大的吸引力的。因此桦艺选择在世界上一个非常庞大（2007年世界花园园艺产业的总产值为1600亿美元）的产业——花园园艺业作为实现我们这个愿景的具体平台。
在中国我们相信这将是一个较为新颖的发展方向，也是一个巨大的蓝海市场。然而任何新方向也意味着企业会有较大的风险和要承担各种前期的试错成本，当然一旦成功也会得到较好的回报，这种回报不仅仅是物质的，也是企业品牌的高度和行业的领导地位。
2、——桦艺对园艺的理解
这个行业在世界上本身就有一个已经很成熟的行业模式，当然也就有成熟的定位。在国内大家提到园艺往往就会想到“花花草草、植物、果蔬”等等，其实这是国内消费者一种片面错误的理解。园艺在世界上被称作“GARDENING”，其产业布局极其完整，从制造、贸易、零售一直延展到服务，通常被划分在时尚居家产业和户外休闲产业，是典型的现代服务业。因此园艺产业绝不是一个花鸟市场里那些盆盆罐罐和花花草草，以及一些所谓“种种树、铺铺草、搭个木藤架”简单概念就可以代表的。
桦艺对园艺的理解就是深刻看到这个产业在世界上的规模，以及商业模式的复杂性和对人才的极高要求，因此我们对这个产业在国内的发展理解为“服务高端市场，聚集高级人才，拥有高超专业，创造高尚环境”，我们相信花园园艺是一个高端高尚的商业业态。
3、——对核心层，桦艺有哪些特别的想法和要求
由于是一个全新的市场定位以及拥有较新的商业模式，在这个新的发展时期，我们非常需要更多的对桦艺所在行业充满好奇，同时兼具优秀的才能、丰富的管理经验和发展潜力的新的团队成员来加入桦艺。
首先我们在公司的使命：“为客户创造最好的产品和服务，为客户、员工、股东和社会创造更多的价值”中，员工排在客户之后股东之前，因为我们相信只有照顾好员工才能照顾好客户，那么股东的利益自然就会被照顾好；其次公司没有一个家族成员，我们希望为每个员工提供公平发展的机会；第三我们相信人才将是桦艺创业阶段的主要推动力，也愿意为优秀人才提供各种发展的机会；期待那些最卓越的伙伴可以成为桦艺的股东并分享未来的发展。
我们关注人才主要有三个方面，依次是：对公司的认同感；强烈的学习欲望；专业能力。从顺序上大家可以看到桦艺对人才的理解。至于桦艺的核心岗位，我个人认为桦艺每一个岗位每一个员工都是核心的，因为任何一个伟大的品牌其带给客户的体验都应该是完美的，这个过程需要每一个员工都付出努力，同时都遵循一个价值观和准则。然而我坦言我们离这个目标还有不少距离，当每个桦艺人都以核心员工来要求自己的时候，我们也许才有继续发展的机会。
至于对核心层的要求和期望，那就是我希望现在在桦艺的或是即将加入桦艺的每一位伙伴，请记住我们企业的核心价值观：“感恩、责任、团结、绿色、健康、低碳”，其实在充满竞争的市场桦艺也必须以这样的心态来要求团队中的每一个人，看似简单，实践的路途是很难的。但我仍然要告诉大家，这就是我们要坚守的理念，不会因为任何一次困难或是任何一个员工的质疑而发生改变，作为桦艺创始者，这也是我将誓死捍卫的准则！
其实企业文化不是口号，嘴上说的没有用，心里想着，身体力行地做着才是正道。也许只有当你加入桦艺才可以和我们一同去践行这个文化和理念，但我也可以告诉大家你一定会很痛苦，因为追求的过程永远是“痛并快乐着”。
最后，欢迎各位来桦艺挑战您的能力，实现您的价值。让我们共同将梦想成真！
谢谢大家对桦艺的关注
·山西桦艺园林绿化公司
李娜
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